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协会组织机构

人事选拔机制

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(1)自荐与发现相结合

(2)对自荐与发现的成员进行全面考核

(3)民主选举(以代表投票形式)与集中制相结合

考核内容：

(1)学习成绩，道德品德

(2)工作实绩(主要是指对社团的贡献）

(3)组织能力、口才、写作能力

(4)态度积极与否

(5)工作效率与否

(6)自行的管理方案（对社团发展的建议）